Preguntas frecuentes sobre el programa de residencia en medicina interna

¿Está acreditado el programa?

El programa de residencia en medicina interna del Hospital Englewood está plenamente acreditado por el Consejo de Acreditación de Educación Médica de Posgrado desde 1973.

¿Quién es el patrocinador institucional del Programa de Residencia en Medicina Interna?

El Hospital Englewood está afiliado académicamente a la Facultad de Medicina Hackensack Meridian, y cuenta con el patrocinio de Rutgers Health para la formación médica de posgrado.

¿Qué tan grande es el programa?

Tenemos 13 residentes de especialidad por año de posgrado, 3 residentes preliminares y 1 residente jefe de PGY4 por año.

¿Existe diversidad en la población de pacientes?

La diversidad de pacientes en el Hospital Englewood es uno de los puntos fuertes del programa. La enorme diversidad socioeconómica, étnica y racial de las comunidades a las que servimos se traduce en una excelente experiencia de aprendizaje para los residentes. La reconocida experiencia del profesorado en manejo de la sangre del paciente, oncología, endoscopia biliar, cardiología intervencionista y estructural, enfermedades infecciosas y otras áreas atrae a una amplia variedad de pacientes con estas afecciones.

La experiencia ambulatoria también se beneficia de la diversidad de pacientes, ya que en la clínica de North Hudson Community Action Corporation, ubicada en el centro de Englewood, están representados pacientes de una amplia gama de edades, ingresos y países de origen. En esta clínica, nuestros residentes brindan atención primaria con énfasis en la continuidad y la medicina preventiva.

¿Aceptan graduados de facultades de medicina osteopática?

¡Por supuesto! Contamos con varios médicos osteópatas en plantilla, incluido nuestro propio director de programa, y animamos a los graduados en osteopatía a que presenten su solicitud.

¿Aceptan graduados de medicina internacionales?

¡Por supuesto! Aceptamos solicitudes de médicos graduados en el extranjero. Todos los solicitantes extranjeros deben obtener la certificación ECFMG antes de que se evalúe su solicitud.

¿Qué tipos de visado admiten?

El Hospital Englewood apoya las visas J1.

¿Se requiere experiencia médica en EE. UU.?

No se requiere experiencia médica en los Estados Unidos.

¿Tendré un mentor?

Sí, tendrás la oportunidad de trabajar tanto con un mentor compañero como con un asesor académico.

¿Su programa cumple con los requisitos de horas de trabajo?

Nuestro programa cumple estrictamente con todos los requisitos de horas de trabajo de la ACGME, incluidos:

• Una semana laboral limitada a menos de 80 horas.
• Un día libre cada siete (promedio de 4 semanas)

¿Existe un sistema de patrullaje nocturno?

Sí, existe un sistema de rotación nocturna para los residentes de PGY1, PGY2 y PGY3 con el fin de brindar cobertura cruzada y admitir nuevos pacientes para los equipos diurnos entre las 8 p. m. y las 8 a. m. Cada año, los residentes completarán un promedio de dos rotaciones nocturnas de dos semanas.

¿Hay límite de admisión?

El número de admisiones para el primer año de residencia (PGY1) está limitado a 5 admisiones nuevas y 2 traslados en un período de 24 horas. El programa cumple con todos los límites establecidos en los requisitos del programa de medicina interna de la ACGME.

¿De cuánto tiempo hay asignaturas optativas cada año?

• PGY1: Si bien, en promedio, se asignan 3 meses de tiempo electivo a los internos preliminares, los internos de especialidad dedican 2 semanas a una rotación selectiva de Cuidados Paliativos/Transiciones de Cuidados y 4 semanas de tiempo electivo, que consisten en dos rotaciones electivas de 2 semanas de su elección.
• PGY2: 3 meses
• PGY3: 2,5 meses

¿Es obligatorio permanecer en Englewood para las rotaciones optativas?

No, durante los años preliminares PGY1, PGY2 y PGY3, cada residente tiene la opción de participar en rotaciones electivas fuera del centro y/o en otros lugares.

¿Existen otras residencias en el Hospital Englewood?

Sí, los residentes de Medicina Interna del Hospital Englewood interactúan frecuentemente con residentes de otros programas.

• Programas de residencia en podología, odontología y farmacia con sede en el Hospital Englewood.
• Médicos residentes de cirugía general del Hackensack Meridan Health-Palisades Medical Center.
• Los residentes de anestesiología de la Facultad de Medicina de Rutgers-Nueva Jersey (NJMS) realizan rotaciones en la unidad de cuidados intensivos médico-quirúrgicos (UCIQ).
• Los médicos residentes de medicina de urgencias de Hackensack Meridian Health realizan rotaciones en el Departamento de Urgencias.

¿Existen oportunidades para trabajar con estudiantes de medicina y servirles de mentores?

Sí, patrocinamos a estudiantes de tercer año de Medicina Interna (MSIII) de la Facultad de Medicina Hackensack Meridian y de la Facultad de Medicina Osteopática de la Universidad Rowan. También recibimos a estudiantes de cuarto año de Medicina (MSIV) del Colegio de Médicos y Cirujanos Vagelos de la Universidad de Columbia que están completando sus prácticas preprofesionales.

¿Englewood cuenta con programas de becas de subespecialización?

No, no patrocinamos ningún programa de becas. Esto significa que nuestros residentes tienen la oportunidad de trabajar individualmente con médicos especialistas durante todas las rotaciones. Nuestros médicos especialistas son altamente capacitados y han completado su formación en programas de becas de prestigio en todo el país. Sin la presencia de becarios, nuestros residentes interactúan directamente con los subespecialistas para recibir enseñanza, apoyo en procedimientos, mentoría, desarrollo profesional y oportunidades de investigación.

La escasez de becas no ha afectado negativamente la capacidad de nuestros residentes para obtener puestos de becario competitivos. En los últimos 5 años, el 70 % de nuestros residentes ha optado por realizar becas, y aproximadamente el 90 % ha sido admitido en programas de diversas subespecialidades médicas.

¿Cómo se evalúa a los residentes?

El desempeño de los residentes es monitoreado y evaluado minuciosamente de diversas maneras.

• Los miembros del profesorado observan directamente a los residentes mientras brindan atención a los pacientes y ofrecen comentarios oportunos y constructivos basados en estas sesiones.
• Los residentes reciben comentarios verbales y escritos al final de cada rotación clínica.
• Todos los residentes realizan el examen anual de formación administrado por el Colegio Americano de Médicos, que proporciona información relacionada con posibles lagunas en los conocimientos médicos.
• La documentación de pacientes hospitalizados y ambulatorios se revisa para comprobar su calidad utilizando criterios estándar.
• Los miembros del profesorado del programa se reúnen con los residentes dos veces al año (o más, si es necesario) para brindarles orientación y retroalimentación sumativa sobre su desempeño.

¿Cómo evalúan los residentes el programa?

Existen diversas maneras en que los residentes pueden evaluar el programa.

• Nuestro programa se enorgullece de una cultura de apertura y transparencia: siempre hemos tenido, y seguiremos promoviendo, una "política de puertas abiertas" en la que todos los miembros del profesorado están disponibles para abordar las inquietudes de manera confidencial.
• Cada residente también puede evaluar de forma anónima a sus compañeros, al profesorado y las rotaciones específicas del programa.
• Se anima a los residentes a participar activamente en nuestros foros de residentes y profesores, que ofrecen una oportunidad específica para debatir abiertamente las inquietudes sobre el programa, compartir comentarios e identificar oportunidades de mejora directamente con los responsables del programa. Los comentarios de los residentes obtenidos a través de estos foros han contribuido a definir cambios curriculares y programáticos.
• También se anima a los residentes a compartir sus inquietudes y comentarios con los representantes del Comité de Ética Profesional (PEC, por sus siglas en inglés) elegidos por sus compañeros. El PEC proporciona un foro estructurado para que los representantes de los residentes y el profesorado revisen el programa, identifiquen áreas de mejora y desarrollen y supervisen iniciativas en respuesta a los comentarios de los residentes.
• Los residentes tienen la opción de discutir cualquier problema con los representantes de los residentes del comité de educación médica del Hospital Englewood y del Comité de Educación Médica de Posgrado de Rutgers Health.

¿Qué tipos de oportunidades y recursos de investigación están disponibles?

Englewood Health ofrece diversas oportunidades de investigación. Contamos con un comité de ética institucional activo y los residentes colaboran con el profesorado en proyectos de investigación tanto iniciados por investigadores como por patrocinadores. Para los residentes con experiencia limitada en investigación, nuestro programa de investigación les ayuda a desarrollar habilidades fundamentales. Organizamos talleres de investigación a lo largo de cada año académico para crear un espacio seguro donde intercambiar ideas, obtener retroalimentación sobre proyectos en curso y aprender de los demás. Muchos de nuestros residentes también participan en proyectos dirigidos por nuestros subespecialistas. Además, hemos ampliado nuestro programa de investigación para incluir la investigación con grandes bases de datos, lo que brinda a nuestros residentes otra vía para desarrollar su perfil académico.

Se anima a todos los residentes a participar en actividades académicas, independientemente de sus planes posteriores a la graduación. Para facilitarles esta labor, se les ofrece flexibilidad horaria para participar en congresos regionales y nacionales, así como una compensación por las presentaciones de pósteres o resúmenes como primer autor.

¿Cómo apoyan las instalaciones y el personal del Hospital Englewood los servicios de atención al paciente?

El Hospital Englewood es un hospital moderno con tecnología de vanguardia, como por ejemplo:

• Plantas de hospitalización renovadas con una nueva UCI de última generación.
• Servicios de flebotomía, terapia respiratoria y transporte de pacientes disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana.
• Personal de enfermería altamente cualificado
• Trabajadores sociales cualificados y coordinadores de atención en cada planta para ayudar con la planificación del alta.
• Una gama completa de modalidades de imagen
• Sistemas de información médica informatizados a través del registro electrónico de salud EPIC, que incluyen herramientas integradas con inteligencia artificial para respaldar la documentación clínica y la atención al paciente.
• Acceso al software de dictado Dragon para facilitar la documentación.
• Laboratorios de cateterismo cardíaco y electrofisiología
• Sala de endoscopia y broncoscopia
• Unidad de cuidados intensivos cardíacos/médicos/quirúrgicos con supervisión intensivista las 24 horas, rondas multidisciplinarias y capacitación especializada en el manejo de bombas cardíacas Impella, bombas de balón intraaórtico y anemia grave en pacientes para quienes las transfusiones de sangre no son una opción.
• Centro de Tratamiento y Bienestar Oncológico
• Centro Graf de Medicina Integral, que ofrece servicios de acupuntura, masajes, asesoramiento nutricional y clases privadas de yoga y meditación para pacientes y empleados.
• El Centro de Bienestar Familiar Shirvan se centra en promover la salud y el bienestar de la comunidad de Englewood a través de la educación y experiencias prácticas.
• Servicios de restauración modernos, incluyendo café de Starbucks.

¿Hay alojamiento para pacientes del hospital?

El hospital no proporciona alojamiento, pero el salario es competitivo con el de otros programas del noreste y suficiente para que los residentes puedan costear su vivienda y sus gastos de manutención.

Algunos residentes viven a poca distancia del hospital; otros prefieren barrios más alejados, accesibles en coche o transporte público. Si bien siempre se debe tener precaución, el barrio del hospital es seguro y la seguridad dentro del hospital es excelente.

¿Cuáles son los paquetes salariales y de beneficios?

El Hospital Englewood ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo seguro médico y dental. Los residentes también cuentan con una asignación anual para la compra de libros de texto, revistas y recursos educativos digitales. Además, disponen de estacionamiento gratuito, fondos para cubrir las comidas durante sus rotaciones hospitalarias y descuentos para empleados en actividades de ocio.

Salarios actuales

• PGY1: $76,037
• PGY2: $79,086
• PGY3: $83,534
• PGY4: $88,414